职场的困扰

我没有专业的技能，也没有完整的管理学知识经验或者其他可以解决问题的系统方法论。

虽然这么多年，我一直是基层管理者，到我的管理学知识几乎为零，甚至我都怀疑我自己没有足够的智商和情商来应对工作或者应对新的环境的变化。

我只干过三份工作，

第一份在造纸厂，车间好了两年，销售内勤干了两年，都得到了好评；第二份的是我去卖保险，做了一个月，以零开单结束，但我的培训老师却觉得我很职业化，认为我行，但我知道我做不了这份工作，我没法向朋友、甚至没法说服自己买一份保险，看不到二三十年甚至六十年以后会变成怎样；第三份工作现在，干了这16年了，从车间基层的员工一步步往上做到主任，用了十年，虽然老员工是一个原因，更多的是跟着我的上级一级级走的，而且满意度也不错。

按理说我不是一个很差劲的人，但是我却说不出自己的优势是什么？有一点我自己清楚，我工作认真，属于我的工作我会认真去做，很多工作我都是一点不懂慢慢开始做的，虽然结果差强人意，但都完成了。其次我对数据有一点敏感性，至少比现在我大多数同事擅长从数据中发现问题，但这些不足以支撑我的职业生涯中继续前进，我今年已经四十多岁，却找不到了前进方向。我清楚现在这个工作，现在这个职务，已经是我自己在这个公司的天花板，所以我焦虑我将来何去何从，如果失业我怎么能保证自己可以短时间内恢复我的收入。

我现在有一定的时间来去重新开辟第二赛道，但却不知我是谁？擅长干什么？适合干什么，甚至我能干什么都有疑问。