加强城市工作队伍建设，激发社区治理新活力

       在城市发展的进程中，社区作为城市治理的基本单元，其工作成效直接关系到城市的和谐稳定与居民的幸福指数。习近平总书记强调，社区为老百姓服务最直接，做好社区工作首先要把基层党组织建好建强，同时要有一支热心服务、持续稳定的社区工作者队伍。这为加强城市工作队伍建设，提升社区治理水平指明了方向。加强城市工作队伍素质和能力建设，激励广大党员干部在社区工作中干事创业、担当作为，已成为推动城市高质量发展的必然要求。

       社区工作千头万绪，涉及居民生活的方方面面，从环境卫生、物业管理到矛盾调解、民生保障，每一项工作都与居民的切身利益息息相关。这就要求社区工作者具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和解决实际问题的能力。然而，随着城市化进程的加速，社区治理面临着诸多新挑战，如人口结构变化、居民需求多样化、新兴业态涌现等，对社区工作者的素质和能力提出了更高要求。因此，加强城市工作队伍建设，提升社区工作者的专业素养和综合能力，是应对当前社区治理复杂形势的迫切需要。

        提升城市工作队伍素质，首要任务是加强教育培训。一方面，要强化政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于基层治理的重要论述，增强社区工作者的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。另一方面，要加强业务培训，根据社区工作的实际需求，开设涵盖社区党建、社区建设、社区服务、社区管理等方面的课程，通过专题讲座、案例分析、实地观摩等形式，提高社区工作者的业务水平和工作能力。例如，针对社区常见的邻里纠纷问题，开展调解技巧培训，让社区工作者掌握有效的沟通方法和调解策略，更好地化解矛盾，维护社区和谐。

       除了教育培训，实践锻炼也是提升社区工作者能力的重要途径。社区工作具有很强的实践性，只有在实际工作中摸爬滚打，才能积累经验，增长才干。要建立健全社区工作者实践锻炼机制，让他们在急难险重任务中经受考验。比如，在老旧小区改造、疫情防控、文明城市创建等工作中，安排社区工作者深入一线，负责具体工作的组织实施和推进。在老旧小区改造过程中，社区工作者需要与居民沟通协调，了解他们的需求和意见，同时还要与施工单位、设计单位等多方合作，确保改造工程顺利进行。通过参与这些工作，社区工作者能够提高组织协调能力、群众工作能力和应急处置能力。

        在社区治理中，党员干部要发挥先锋模范作用，带头担当作为。社区党组织要加强自身建设，提升凝聚力和战斗力，成为社区治理的坚强领导核心。党员干部要以身作则，积极参与社区各项工作，主动为居民服务。在社区环境整治工作中，党员干部可以带头清理垃圾、铲除小广告，带动居民共同参与，营造整洁美观的社区环境。在服务居民方面，要建立党员联系群众制度，每名党员负责联系一定数量的居民家庭，定期走访，了解他们的生活状况和需求，及时为他们提供帮助。通过党员干部的示范引领，激发广大居民参与社区治理的积极性和主动性，形成共建共治共享的良好局面。

       加强城市工作队伍素质和能力建设，激励广大党员干部在社区工作中干事创业、担当作为，是提升城市治理水平、建设美好家园的关键所在。通过加强教育培训、实践锻炼，提升社区工作者的素质和能力；通过建立健全激励机制、容错纠错机制，激发党员干部的工作热情和创造力；通过发挥党员干部的先锋模范作用，带动广大居民共同参与社区治理，我们一定能够开创城市社区工作新局面，为城市的高质量发展奠定坚实基础。