翰林黄金落幕：从 72 万用户参与到 282 亿涉案，到底怎么回事？

黄金，自古以来便是财富的象征，其稳定的价值属性让无数人对其青睐有加。在现代社会，黄金相关的业务也层出不穷，本应是依托其价值进行的正常经营，却有人借此玩起了花样。翰林黄金，这个曾以 “买黄金送金币” 等宣传吸引众多目光的名字，最终却牵扯出 282 亿的涉案金额，让 72 万用户深陷其中，这背后的故事，远比表面看到的要复杂得多。

一、黄金近 110 年的那些事

要弄明白这其中的门道，不妨先看看黄金在近代的发展轨迹。

1913 年，美联储成立了，它是当时唯一能印美元的机构。那时候还实行金本位，只要你拿着 20.67 美元，就能到美联储换 1 盎司黄金。这里说的盎司是 “金衡盎司”，差不多 31.1 克，这么算下来，1 美元能换到约 1.5 克黄金。一直到 1933 年 3 月美国放弃金本位前，黄金价都定在 20.67 美元 1 盎司。

1934 年，罗斯福政府通过《黄金储备法》，把黄金法定价格调到了 35 美元 1 盎司，这时候 1 美元大概能换 1 克黄金。1944 年 7 月，布雷顿森林体系建立，黄金价还是 35 美元 1 盎司。刚建立那会儿，美国的黄金储备快到 2.2 万吨了，占了全世界的 70% 还多。可 1957 年之后，美国的黄金储备就开始大量外流，到 1968 年就跌破 1 万吨了。这时候布雷顿森林体系虽说还没垮，但黄金价已经开始不稳了。作为世界主要黄金交易市场的伦敦黄金现货市场，到 1968 年底，黄金价涨到了 41 美元 1 盎司。

1971 年，尼克松说美国不再负责用黄金兑换美元，布雷顿森林体系就此结束。之后黄金价就开始猛涨，1980 年突破了 600 美元 1 盎司，短短十年涨了 17 倍。不过 1980 年之后的 20 年，黄金行情不好，价格一路下跌。2000 年，伦敦市场黄金现货平均价是 280 美元 1 盎司，比 1980 年的高点跌了一半还多。2001 年到 2011 年，黄金行情又好了起来；2012 年到 2017 年，行情又变差；2018 年之后，黄金又变得抢手了。

二、翰林黄金的来龙去脉

2020 年 9 月 11 日，中国裁判文书网公布了一份关于传消的行政裁定书。

深圳有家叫翰林金业的黄金公司，因为涉嫌搞传消，被冻结了 7000 万资金。新浪潮记者从沂源县市场监管局了解到，之前有群众举报，说翰林金业用 “买黄金送金币，推荐会员能加快金币释放” 的方式，涉嫌组织策划网络传消活动。

为了防止翰林金业转移或者藏起违法的传消资金，沂源县市场监督管理局根据《禁止传消条例》的相关规定，向沂源县人民法院申请冻结了翰林金业 7000 万元人民币。翰林金业当初宣传得很夸张：“买 1 克送 800 购物券、买 10 克送 8000 购物券、买 100 克送 80000 购物券、买 1000 克送 80 万购物券，1 个购物券就相当于 1 人民币，只要够 1 克的购买力，就能按当天的金价兑换等值的黄金！”

靠着这样的宣传，号称要打造线上线下黄金第一品牌 “翰林金” 的翰林集团，在前几年慢慢被大家知道，也吸引了不少人关注。

翰林金业公司是 2019 年 11 月开始运作项目的，2020 年新团队加入后，到最后崩盘的时候，会员多达 72 万，涉及的金额超过 280 亿。

那翰林黄金集团到底是家什么样的公司？

基本信息

翰林金业（深圳）有限公司，2019 年成立，是山西众山小网络的成员，在广东省深圳市，主要做零售业。公司注册资本 5000 万人民币，实缴资本也是 5000 万人民币，2019 年完成了天使轮融咨。

翰林黄金的经营主体就是这家翰林金业（深圳）有限公司，公司 2019 年 9 月 25 日成立，法定代表人是赵长宝，股东有赵长宝和翰林能源控股（深圳）有限公司（大股东）。从 2019 年度报告来看，公司的实缴资金不清楚，参保员工是 0 人。翰林黄金对外说实际控制人是农业部的人，但通过天眼查查询，疑似控制人是郝忠伟。

三、翰林黄金的运作模式

翰林黄金的推广有 “九环” 和 “九车” 两种说法。“九环” 就是能拿到九层团队的收溢；“九车” 是说自己注册一个账户后，会生成九个子账户，第一个子账户叫一车，第二个叫二车，依此类推。除此之外，还有三三复制的制度，和互助盘的模式差不多。

翰林黄金宣传说，公司计划 3 年内开 2000 家以上的实体金店，吸引 1000 万以上的会员，销售额达到 400 亿以上，三年内在香港上市，还会对外赠送 200 亿枚原始流通股。

“买金条送金币” 是翰林模式的主要吸引人的地方，每次买黄金，拿到黄金后，还会送金币，买得越多送得越多。金币够当天的价格就能兑换 1 克黄金，金币越多，能兑换的黄金也就越多，金币在商城里和人民币的购买力是一样的，1:1。

购买黄金的静态收溢

买 1 克黄金送 800 金币，每天能得 1.6 金币，500 天能全部拿到。

买 10 克黄金送 8000 金币，每天得 16 金币，500 天拿完。

买 100 克黄金送 80000 金币，每天得 160 金币，500 天拿完。

买 1000 克黄金送 800000 金币，每天得 1600 金币，500 天拿完。

每车购买的赠送数量（一共 9 车，一个账户能生成 9 个子账户）

1 车：买 1g 送 800

2 车：买 1g 送 1600

3 车：买 1g 送 2400

4 车：买 1g 送 3200

5 车：买 1g 送 4000

6 车：买 1g 送 4800

7 车：买 1g 送 5600

8 车：买 1g 送 6400

9 车：买 1g 送 7200

动态收溢（每环里每个人每次购买都算新增业绩，每次新增业绩都能加快 30 天）

1 环业绩能为你 1 车 1:1 加快 30 天

2 环业绩能为你 2 车 2:1 加快 30 天

3 环业绩能为你 3 车 3:1 加快 30 天

4 环业绩能为你 4 车 4:1 加快 30 天

5 环业绩能为你 5 车 5:1 加快 30 天

6 环业绩能为你 6 车 6:1 加快 30 天

7 环业绩能为你 7 车 7:1 加快 30 天

8 环业绩能为你 8 车 8:1 加快 30 天

注：“九环” 指的是可以拿到九层团队的收溢；“九车” 指自己注册一个账户会生成九个子账户，第一个子账户是一车，第二个是二车，依此类推。

团队管理奖励

参鼓人（运营中心）:

自己购买累计到 200 克，团队业绩累计到 500 克，就能申请当参鼓人。

办公室房租补贴 3000 。

团队业绩按 8 元 /g 拿抽成。

组织会议销售提前一周以上报备，买 5000 克以上每克补贴 4 ，5000 克以下补贴 3 。

总监（正式员工）:

培养 3 名直接的参股人，而且团队总共累计有 10 位参鼓人。

签订劳动合同，底薪一万，有地方五险。

团队业绩按 16 元 /g 拿抽成。

经理（正式员工）:

培养 3 名直接的总监，而且团队总共累计有 5 名总监。

底新2 万，有地方五险。

团队业绩按 24 元 /g 拿抽成。

鼓东:

培养 2 名直接的经理，公司会送股份成为鼓东，能参与公司整体利润分虹。

底新2 万，有地方五险。

团队业绩按 24 元/g 拿抽成。

全公司总业绩 2% 的加权分虹（每克大概 3 毛左右）。

翰林黄金这场以黄金为幌子的传消骗局，最终以涉案金额 282 亿、波及 72 万用户的惊人规模落幕。黄金本身的价值毋庸置疑，但其在金融市场中的运作始终需要遵循法律法规和市场规律。而像翰林黄金这样，通过 “买黄金送金币”“多层团队收溢” 等模式包装起来的传消套路，本质上是用新投咨者的资金支付旧投咨者的“收溢”，最终必然因资金链断裂而崩盘，让绝大多数参与者血本无归。

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