为南实集团新岗美术教师作入职培训

今天下午应南实集团邀请，为新入职的几位美术老师作入职培训。三位都是年轻漂亮的小姑娘，两位是明远学校的，一位是白芒小学的。人比预期的少，气氛就可以轻松得像座谈一般。从新时代美育政策开始聊起，重点谈新课标对我的影响，期待她们用好这本工具书。接着谈核心素养培养，结合十个课例谈跨学科、项目式、单元化、创意实践等课程设计与实施，又从深圳“美育一件事”出发，谈了美育浸润行动深圳方案与计划，鼓励他们从智慧美育、社会美育资源应用等方面入手，打造个人美育IP，建好学校特色美术工坊，做好美术成果的收集整理等，如果要做学生电子成长档案，可以打南头城小学请教。

最后，我从一个美术老师的美育示范角度，展示了如何把自己培养成综合型的美术老师，我相信这对于新老师来说，才是最重要的。漫长的职业生涯，如何避免走入职业倦怠的泥淖，如何将自己的一方天地经营得有趣有料有颜，这才是正经话题。

明天上午她们还有一个五分钟的说课，主办方要求我协助她们选好教材，备课，搭好明天的框架，以便明天好好展示。明天是合在一起展示，所以她们有些许压力。三个孩子都是深二代，很好地体现了深圳效率，她们一个选了《候车亭设计》，以项目式学习来呈现；一个选了三年级新教材的《熊猫》，以单元化教学来呈现；一个选了一年级新材料的毛笔，以单堂示范课来体现。三个角度各有特色，均体现了新课改的要求，然后她们利用AI生成了说课稿，我们又对了一下明天的环节，所以很顺利地提前结束了。

我嘱咐她们回家试讲一下，明天验收她们的成果。