深度觉察优势才干

1，事件觉察：做的什么事情，为什么会这样，我用什么方式做的，我跟谁一起，我为了谁做这个事，有哪些才干在驱动这一切，如果涉及他人，因为哪些才干的差异，导致的差异

门店元旦节活动的一些沟通

本质是：屁股决定脑袋，大家不是一个屁股位置上的人，自然想不到一块去

复盘1，餐饮运营，我为了谁做这件事，为了门店，也为了我自己，门店日常经营，我可以从中学习到一些策划，联络各方面的组织能力，以及策划活动的能力，特别是自媒体过客，自己很有兴趣，可以非常个性化地去表达，而不是平台这样把门店指标化了

但是自己痛恨重复的执行，和非核心关键的20%的动作的冗长，自己不喜欢这样大量执行井边绕的活儿，想要去做更有价值的20%的事，去做放大

最关键的是，拥有自己的产品产品才是最牛的，好的产品和定位自带营销属性，而不是依靠第三方的推广和平台，当然这些也很重要，但是营销更牛的是长在产品本身，而非过多依靠外力

博主不是一个好的定位，还是被动，但可以链接人

拥有自己的产品✖️策略/营销，是很好的组合

2，才干觉察：想要觉察战略才干（从事件反推才干，从才干抓去）

我的转型

3，长期以来，经常遇到的某类情况，某个一直反复发生的情况

在大学实习期间，就知道自己不会做这个专业，然后实习完成之后，就开始探索之路（原来那个时期就开始了）

转型的不同阶段的突破节点：

毕业后不做护理专业工作一个人来成都（种子）

面试美团点评第四面被拒绝后再次请求面试后进入平台工作（互联网的开端）

塔罗尝试集市摆摊（2020年11月我一定要试一下，由此完成了市场验证）

塔罗平台入驻，主动问微信信加的陌生人你是在哪个平台借的单（因此链接到了后面合作很长时间的人）

转型去做运营（销售做的很难受）

接触塔罗（虽然运营比销售好，还是不想上班，想自己做自己的，有自主权）

转型做自媒体变现（塔罗不做集市了之后决定做线上）

转型考心理咨询证书（离开玄学，但心理咨询太泛了）

转型到优势（定位出来了）

重回职场转型到新的休娱商家的运营（当时在另一份自媒体公司（青少年心理咨询）上班但是知道这份工作对我而言没有前景了（不做病种类的心理咨询，做健康人的），所以离职遇到了现在这个公司，对我而言，业务本身比单一自媒体热点/趋势/平台营销更重要，业务本身决定了后面最好的选择与属性，否则你去做mcn或者某平台运营，才是从自媒体反切回去）

链接到了直播的人（因为自己要做自媒体，最高效的方式就是出境，做自己的ip，开始练习）

都是新的尝试，但是推动我的才干有理念有前瞻有战略有行动（不知道为什么我的行动一直靠后），我知道自己想要改变的话，就要进入新的事件，接触新的环境

^ _ ^写着写着，发现很有收获的是，优势可以完全把我自己的脉络都串起来！之前以为是做自媒体还是什么其他定位，原来通过优势就可以做到✅

4，发挥过度了，让我有什么挫折：

跳跃太多，换工作太多，十多份工作（只有一份工作干了3年（be），一份工作干了9个月（运营），一份工作干了4个月（现在的））其他的都不超过2个月，归因是因为理念，前瞻和战略思维的发挥，这份工作能够满足当下的我的一个需求点，我就进入了，但是干了之后我知道这个环境不能满足我了我迟早会离开，所以久走了，还是因为理念想的太多了，而且性格会有冲动表达的部分，就让自己做了那个决定

以及，别人都觉得稳定就好了，觉得这份工作还可以，但是我不是一个看重稳定的人，未来更值得追逐，如果当下不满意了就离开，而且当时的环境会觉得被压着，自己的优势并没有发挥出来，每一次的更换都不和之前重复，驱动我的是完美和前瞻

只有想不到，没有做不到

看着目标解决问题✅

看着问题解决目标❌

清晰带来成功