历史18小时，他们靠一己之力帮医院省下百万费用！如何做到的？

原创

❌ 每月花大量时间处理DRG数据，工作量大到头秃！

❌ 数据杂乱无章，每月重复报告，累！效率低！

❌ 评审、国考指标不知道如何做有效的分析，愁！

❌ 绩效指标设定繁杂，科室还不满意！费力不讨好！

医院执行或基层管理员人员，你怎么看？？

领导说的都对！您怎么说我们怎么干！一定干好！！

内心OS超大声：医院不能买个系统吗？！非要压榨我们！本来就忙死了，人家医院一个系统都搞定了，要啥啥都有，节约人力，省心省力，我们天天忙死好像有用？！而且一毛钱也不多给！（自动划重点）

院领导，你怎么看？？

领导：上面的，我都听到了，好的很，买个系统效率提高，节约人力。但这几十万上百万一套！钱从哪儿来？同意，先从你每月工资开始优化吧！有钱都能买！

但其实

不要百万！只需要十分之一的价格！就能搞定！

那也是十几万！小医院，效益不好，拜拜~

等！

等！等！

别走！

十几万也不要了！！只需要18个小时？！

您的元芳们就能搞定上面的问题！

大师 你的每月报告↓↓

✅ 1、实现人事数据的规范化管理，每月能快速生成各类分析报表，为医院管理决策提供有力支持，Excel以及他的相关工具，免费就能搞定。

自动化图表，可自动切换科室、时间、医保身份等

根据时间选择自动产生科室经营指标数据，各项指标可视化

✅ 2、利用Excel的扩展，Power Query整理及清洗数据各项功能及产生各个数据集，学习Power Pivot建立DRG分析模型及分析指标实现绩效数据的动态化管理，医院可自行根据绩效模型做动态修正，为医院绩效管理提供明确的数据支撑。

✅ 3、员工只需10分钟导入数据，即可完成DRG分析，节省大量时间，错误率大幅降低。

✅ 4、每月只需更新数据源，借助已搭建好的流程与模型，短短半小时内就能自动生成准确、全面的科室运营分析图表。

✅ 5、利用PowerBI工具，科室管理者能及时获取最新运营数据，清晰洞察科室运营状况，为优化资源配置、调整运营策略提供精准的数据支撑。

........

这不和我们医院几百万十万买的系统一样？功能好像还多点？

来自学习过18小时的部分学员真实反馈 ↓ ↓ ↓

很实用！通过学习打开了思路，对于国考指标监测和分析有了非常实际的帮助，不是空泛的理论，有学到具体的操作步骤和方法，回去马上就能落地

——湖北某医院 质控负责人

尤其对于做绩效或运营的同仁来说，这套课程是非常“超值”的。以往需要几十万上百万采购系统才能做到的事情被老师用最朴实的每个人都有的工具达成了！关键是，课上讲的思路和技巧，非常有启发性！举一反三后，从节约大量时间成本、精细化运营以及后期效益来说，每一个点，少说都能帮医院节省几十万！

—— 广东某医院运营负责人

🚀 三天系统学习，实现能力跃升

4月29日，由上海康程医院管理咨询有限公司联合医管通共同主办的《医院运营数据分析师 实操训练营》第三期，在上海圆满落幕。

旨在通过学习专业化医院及科室运营分析架构的建构及分析技巧的应用，全面掌握医院运营与科室经营上存在的问题，从而进一步提高医院总体的运营效益与效率。

主要学习目标是Excel基本函数应用以及用Excel搭配计算公式及函数建立测算模型。课程内容包含数据清洗与整理技巧、数据模型构建与运营指标分析、数据可视化与报告制作等。

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