领导分工不仔细，导致自己和同事之间，经常靠猜，才能完成工作，怎么办？
原创生活答疑，文责自负。
在工作上，由于领导分工不仔细，模糊不清，导致自己和同事之间，经常内耗，要靠猜领导的说话意图，自己应该出多少力，该怎样出？
解决办法，平时多跟领导深入细致的交流。当领导在布置任务时，自己有什么疑问时，应该立即当面提出，并弄清楚。有问题，既不能拖，也不要靠猜，不然不能按时按量去完成任务。
尤其是多人参与的工作，应该在领导布置工作时，就该弄清楚清各自的责权利。
原创生活答疑，文责自负。
在工作上，由于领导分工不仔细，模糊不清，导致自己和同事之间，经常内耗，要靠猜领导的说话意图，自己应该出多少力，该怎样出？
解决办法，平时多跟领导深入细致的交流。当领导在布置任务时，自己有什么疑问时，应该立即当面提出，并弄清楚。有问题，既不能拖，也不要靠猜，不然不能按时按量去完成任务。
尤其是多人参与的工作，应该在领导布置工作时，就该弄清楚清各自的责权利。
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