我辞职后，公司扣押我的最后一个月工资或奖金不发，合法吗？

辞职后公司扣着最后一个月工资或奖金不发，这就是违法的！你愿意听公司找借口吗，工资和奖金能不能扣，法律早就明确了说法！

先说说工资，这是劳动换来的，公司半毛钱都不能扣掉！不管是主动辞职还是被辞退，只要最后一个月提供了劳动，就有权拿全额工资。哪怕公司说“没交接好”“有办公用品没还”，也不能用扣工资来要挟 

交接问题可以另行处理，扣工资得满足极特殊条件：比如劳动者故意搞砸工作造成损失，就算是扣钱，而且扣的钱不能超过当月工资 20%，扣完还得比最低工资高，普通情况根本够不上。

奖金也要分情况，不是公司想扣就扣的。如果劳动合同里写了奖金算法，或者公司制度明确了发放标准，比如月度绩效奖、季度奖，只要你达标了，辞职也得给你发

如果被扣押工资和奖金，又如何要回那笔钱呢？

1.第一步，先跟公司要书面说明，为啥扣钱，聊天记录、录音都存好

2.第二步，带上劳动合同、工资条去劳动监察大队投诉，说清情况，部门会督促公司发钱

3.第三步，要是公司拖着不给，直接申请劳动仲裁，不仅能要回工资奖金，或许还能再主张一些赔偿金

记住，工资奖金是劳动报酬，公司没有权利私自扣押。按步骤维权，有理有据，这笔钱准能要回来！