靶向整治形式主义官僚主义 让作风建设走深走实

近日，第10期《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》，文章强调，要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性举措，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效。

形式主义、官僚主义背离党性、脱离群众，是党和国家事业发展的大敌，不仅严重影响党和政府的形象与公信力，更会损害人民群众的切身利益。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，持之以恒正风肃纪，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，得到了人民群众的衷心拥护和支持。但我们也要清醒地看到，形式主义、官僚主义在一些地方和部门依然不同程度存在，如工作落实浮于表面，只重形式不重实效；对待群众诉求推诿扯皮，服务意识淡薄；调查研究走马观花，不深入了解实际情况等，这些问题阻碍了政策的有效落实，破坏了良好的政治生态，必须下大力气加以整治。

靶向整治形式主义、官僚主义，需精准“把脉问诊”。找准问题是解决问题的前提。要深入基层、深入群众、深入实际，通过实地走访、问卷调查、个别访谈等多种方式，广泛收集各方面的意见和建议，全面了解形式主义、官僚主义在不同领域、不同层级、不同岗位的具体表现和特点规律。针对收集到的问题进行系统梳理和深入分析，区分共性问题与个性问题、主要问题与次要问题、表面问题与深层次问题，找准问题的症结所在，为制定科学有效的整治措施提供依据。比如，在一些基层单位，存在文件多、会议多、检查多的“三多”现象，严重增加了基层干部的负担，影响了工作效率。通过深入调研分析，发现部分上级部门过度依赖文件和会议传达工作，缺乏有效的沟通协调机制，导致基层干部忙于应付各类文件和会议，无暇真正开展工作。针对这一问题，就要从优化工作流程、精简文件会议、加强部门协同等方面入手，精准施策，切实减轻基层负担。

靶向整治形式主义、官僚主义，需开对“药方”。要根据不同问题的性质和特点，制定针对性强的整治措施。对于思想认识方面的问题，要加强思想政治教育，通过开展主题教育、专题培训等方式，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，树立正确的政绩观和价值观，从思想根源上破除形式主义、官僚主义的滋生土壤。对于制度机制方面的问题，要建立健全科学合理的考核评价机制、监督问责机制和激励保障机制。在考核评价上，要注重实绩导向，减少形式主义的考核指标，更加关注工作的实际效果和群众的满意度；在监督问责上，要强化日常监督，拓宽监督渠道，充分发挥群众监督和媒体监督的作用，对发现的形式主义、官僚主义问题严肃问责，形成有力震慑；在激励保障上，要关心关爱基层干部，为他们创造良好的工作环境，提供必要的支持和保障，激发他们干事创业的积极性和主动性。例如，在干部考核中，引入群众评价环节，让群众对干部的工作表现进行打分和评价，将群众满意度作为干部考核的重要依据之一，促使干部更加注重工作实效，切实为群众办实事、解难题。

靶向整治形式主义、官僚主义，需持续“用药”。作风建设是一场持久战，不可能一蹴而就、一劳永逸。整治形式主义、官僚主义要保持战略定力，发扬钉钉子精神，持之以恒、久久为功。要建立长效机制，对整治工作进行常态化跟踪和评估，及时发现新问题、新动向，不断调整和完善整治措施，防止问题反弹回潮。同时，要加强宣传教育，营造良好的舆论氛围，引导广大党员干部自觉抵制形式主义、官僚主义，形成风清气正的政治生态。比如，持续开展作风建设宣传活动，通过正面典型宣传和反面案例警示教育相结合的方式，让党员干部深刻认识到形式主义、官僚主义的危害，增强自我约束意识，自觉践行优良作风。

作为一名基层工作人员，在实际工作中，我将时刻以习近平总书记重要讲话精神为指引，坚决抵制形式主义、官僚主义。在工作中注重实际效果，不做表面文章，认真落实每一项工作任务，切实解决群众关心的实际问题。积极参与单位组织的作风建设活动，不断提高自身的政治素质和业务能力，为营造良好的工作氛围贡献自己的力量。

作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。让我们以习近平总书记重要文章为遵循，以坚定的决心和有力的举措，靶向整治形式主义、官僚主义，让优良作风成为党员干部的鲜明标识，以优良党风引领社风民风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强作风保障。