大公司和小公司面试有何不同？揭秘面试背后的真相！

很多人找工作，梦想进大厂，结果一轮挂、二轮挂，最后去了小公司。

真相是，不是你能力不够，是你不懂怎么过面试。

大公司和小公司招人思路完全不一样。

第一，流程不一样。大公司面试四五轮起步，测评、交叉面、加面样样都有。

小公司简单粗暴，两轮甚至老板一句话就决定了。

第二，角色定义不同。大厂要螺丝钉，专业、稳定、能干好一件事。

小厂要万金油，你能写文案、还能改方案，那最好。

第三，关注点不同。大厂重软实力，沟通、协作、情绪管理。

小厂重硬本事，来就能干活，能解决问题。

第四，标准也不同。大厂看学历、背景，

小厂看你态度和投入感，只要真心想干，机会也有。

说到底大公司难进但结构清晰，分工明确。

小公司门槛低，但活多事杂。

找工作别光看头衔，搞清楚规则更重要。