以常态长效之笔 绘作风新貌长卷

党的十八大以来，习近平总书记多次强调要完善作风建设常态化长效化机制，在新时代的征程上，推动完善作风建设常态化长效化机制，是永葆党的先进性和纯洁性、巩固执政根基的必然要求，是应对风险挑战、赢得事业发展的坚实保障。完善作风建设常态化长效化机制，要在“常”“长”与“实”上下功夫。

“常”意味着经常抓、见常态，将作风要求嵌入党员干部工作生活的每一个环节，使其如影随形、无时不有。这需要打破“运动式”治理的思维定式，通过持续的教育引导、常态化的监督检查，让优良作风成为一种自然而然的习惯与自觉。

“长”则着眼持久抓、见长效，致力于构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，确保作风建设不因时间推移而松懈，不因领导变动而中断，不因环境变化而摇摆，真正实现标本兼治、固本培元。

突出“实”字要求，力戒形式主义。要压实主体责任，明确各级党组织和领导干部的具体职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要强化监督问责，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多重作用，要坚持开门教育，畅通群众参与评价渠道，将群众满意度作为衡量作风建设成效的重要标尺。

一方面，党员干部要拧紧思想“总开关”，持续强化理论武装，从思想深处清除作风顽疾滋生的土壤，让“不想腐”“不愿怠”成为内在追求。另一方面，要扎紧制度“铁笼子”，不断健全理论学习、调查研究、联系群众、监督约束、考核评价、问责惩处等一系列制度机制，增强制度的针对性、指导性、可操作性，强化制度执行的刚性，让铁规发力、让禁令生威，实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人。