一个offer

本来应该昨天更新的,忘记了。

可喜可贺 ,我终于收到一个offer了。

前天上午去面试的,昨天下午收到了Offer。

注册资金低到离谱的,公司员工30个,做女装类目的P1客服。试用期保底4000,转正后保底4500。

入职买五险,试用期三个月转正后加一金,有餐补300块。

试岗期三天,不管过没过,要做完三天才有底薪分摊下来的三天工资。

入职要准备身份证复印件,最高学历证书复印件,学信网复印件,工资卡开户行复印件,健康报告或者健康证。

为了避免夜长梦多,定了周五入职。

不太理想,只能算凑合吧。

我问了一下健康证能报销吗?

隔天之后回复我,转正之后可以报销100,最高100,超了不补,低于100按实际报销。

如果一定要有一份工作保持温饱线的话,那就先选这个过渡一下吧。

我忘记问了,餐补是不是算在保底里面或者底薪里面。

因为我上一家公司就是这么干的。

光是想起来还是很生气。

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作者:siwei
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来源:TechFM
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THE END
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