别让你的脾气，毁掉你的本事

真的看吐了，活久见系列又添新瓜！

长荣航空俩机长，在洛杉矶机场准备起飞的节骨眼上，居然在驾驶舱动手干架了！

网传副机长觉得机长滑行违规，提醒了好几次没人理，为了安全踩了刹车，结果俩人直接从口角干到肢体冲突，拳打脚踢的，完全忘了一飞机乘客的命都攥在他们手里。

后续航司倒是否认了超速，但动手这事板上钉钉，机长直接被停飞，职业生涯基本凉透了。

说真的，他俩都是受过专业训练的机长，论驾驶技术那绝对是行业里的高手，可那又怎么样呢？被情绪冲昏头的那一刻，所有的专业、素养全成了狗屁。

我真的特想吐槽，现在太多人都有个误区，觉得只要能力强，就能横着走，脾气大、爱发火都是“有本事”的表现。

屁！职场里从来不是单打独斗，能力决定你能不能上道，情绪管理才决定你能走多远，甚至能活多久。

我身边就有这种人，技术骨干，手里捏着公司的核心项目，老板都得让三分，结果呢？一次项目延迟半天，领导随口问了两句，他当场摔电脑，把测试、产品骂了个遍，连公司都顺带吐槽，愣是把一个小疏漏搞成了全部门的矛盾。

最后呢？领导寒心，同事避之不及，直接被劝退，多牛的能力，架不住一次情绪失控，全打了水漂。

你以为发泄的是情绪，其实消耗的是自己的口碑、人脉和机会。没人愿意跟一个随时炸毛的人共事，更没人敢把重要的事交给一个连自己脾气都管不住的人。

任正非早就说过，一线的人可以有决策权，但前提是你得情绪稳、脑子清。这话太实在了，能力不够可以练，可情绪这关过不了，这辈子的天花板就摆在这了。

成年人的世界，谁没点压力？谁没受过委屈？客户刁难、领导批评、同事甩锅，这都是家常便饭。但有情绪是本能，能控制情绪才是本事。

别总把“我脾气就这样”挂在嘴边，这不是个性，是没教养，是不负责任。尤其是在自己的岗位上，你的情绪从来都不是你一个人的事，牵一发而动全身，轻则丢机会，重则出大事，就像这俩机长，一时的冲动，毁了自己，也寒了所有人的心。

说到底，职场拼到最后，拼的从来不是谁的能力更拔尖，而是谁能沉得住气，谁能把事做好的同时，不让情绪拖后腿。

能力再强，管不住自己的脾气，终究是白搭。

最后想问一句，你身边有没有那种能力超强，但情绪巨差的人？他们最后都活成什么样了？评论区聊聊！