受宠若惊

老板对我们一直都是很苛刻的，是相当飞苛刻，动不动就PUA，责骂我们，公司的很多员工都是怨气很大的，若不是这经济环境不好，工作不好找，估计整个公司的员工都要走完。

既然没有其他的选择，就只能苟着。平日里，大家有闲工夫的时候都在私下议论着，以后离职了，就要去仲裁。

这不，同事A刚离职，就已经提交了仲裁申请了，而且还是委托律师进行的。

老板看到这架势，有点怕了，怕员工仲裁了会影响到公司发展，准确的说，是影响到公司拉投资，毕竟之前的投资人走了，现在公司没有合伙人，老板一个人扛着这摊子事情，压力还是很大的。

于是，老板开始变了，变得对大家好起来了。先是说给这个申请仲裁的员工买礼物，请吃饭，当然，开弓没有回头箭，既然已经做出了这个选择，肯定是没有回头路，也自然是不会接受老板的别有用心的。

再就是终于舍得请大家喝下午茶了，这项福利之前是有的，但是后来老板觉得这个费用支出的没有意义，就取消了。现在真是发善心了，难得请我们喝下午茶了。

然后呢，开始变得温柔起来了，不再咆哮我们了。

昨天晚上，她对一个经常被她咆哮的女同事说，你最近表现很好啊。

哪个女同事有些受宠若惊的问我，她这又是要搞什么幺蛾子啊？

末了，该同事回复老板，您这样让我很害怕。

哈哈哈哈，真是好笑啊，坏人突然变好了，让大家感到不正常了。

当然，我们都知道她这么做的目的，但是有些事情，不是凭借这临时的一些善意就能化解掉矛盾和积怨的啊。

全公司的年终奖都发了，唯独某个同事的没发，这不是估计针对是什么，说的难听点，就是侮辱，就是歧视，把事情做的这么绝，那肯定也不要怪员工去仲裁啊！