筑牢作风堤坝，谱写机构编制新篇

      中央八项规定精神，如一座巍然矗立的灯塔，指引着我们党在新时代的航程中劈波斩浪。其深刻内涵与磅礴伟力，早已成为激荡全党、重塑政风民风的革命性力量。对机构编制工作而言，深刻领悟并持续深入贯彻这一精神，是关乎党的执政根基、关乎国家治理体系现代化、关乎事业兴衰成败的生命线。我们必须以更高的政治站位、更实的责任担当、更优的工作作风，将其内化于心、外化于行。

      胸怀“国之大者”，以绝对忠诚筑牢政治根基。机构编制资源是重要的政治资源、执政资源，其配置与使用直接体现党的意志、服务国家大局。党员干部必须深刻认识到，深入贯彻中央八项规定精神是践行“两个维护”最直接、最具体的政治检验。要自觉将思想和行动统一到党中央关于作风建设的决策部署上来，从关乎党的生死存亡、关乎人心向背的政治高度，深刻理解其“重大政治意义”——即巩固党的长期执政地位；把握其“重大理论意义”——即丰富发展全面从严治党理论宝库；领会其“重大实践意义”——即为我们破解机构编制难题、服务高质量发展提供根本遵循。唯有如此，才能在纷繁复杂的改革任务面前始终保持政治清醒，确保机构编制工作始终沿着正确政治方向前进。

      扛鼎“千钧之责”，以率先垂范引领层层落实。作风建设，责重山岳，关键在领导，核心在落实。领导干部必须将“一岗双责”扛在肩上、抓在手中，既要当好业务工作的“领头雁”，更要成为作风建设的“排头兵”。要率先垂范，带头深学细悟中央八项规定精神及其实施细则，带头对照检查、反躬自省，带头深入基层解决实际问题。要层层传导压力，将学习教育任务细化分解，明确责任链条，形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面。要严格督促指导，确保学习教育不走过场、不流于形式，引导党员干部将铁的纪律转化为日常习惯与自觉遵循，锻造一支令行禁止、担当有为的机构编制铁军。

      剑指“作风之弊”，以求真务实祛除形式积垢。形式主义、官僚主义是贯彻中央八项规定精神的天敌，也是机构编制工作高质量发展的大敌。必须发扬彻底的自我革命精神，以“刮骨疗毒”的勇气向作风顽疾开刀。学习研讨要力戒空谈，紧密结合机构编制主责主业，围绕“三定”规定执行、编制资源优化配置、重点领域体制机制改革等核心任务，深入查摆是否存在脱离实际、推诿塞责、效率低下等突出问题。问题整改要坚持“严”字当头、“实”字托底，建立清单台账，明确时限要求，实行销号管理。要将作风建设融入日常管理，紧盯机构编制审批、用编核准、监督检查等关键环节，持续整治“门好进、脸好看、事难办”等隐形变异问题，让新风正气在每一次服务、每一项审批中充盈流淌。

      聚焦“发展之要”，以知行合一彰显实践伟力。贯彻八项规定精神，最终要落脚于推动工作、服务发展。机构编制部门必须坚持“学以致用、知行合一”，将作风建设成果转化为提升治理效能、服务中心大局的强大动力。要紧密围绕落实中央、省委和县委关于机构编制工作的重大决策部署，如优化营商环境机构保障、基层治理现代化赋权增能、民生领域编制资源精准投放等，将中央八项规定精神的要求深度融入政策制定、资源配置、效能评估的全过程。要坚持长期推进、久久为功，把作风建设与业务工作同谋划、同部署、同考核，把“当下改”与“长久立”结合起来。唯有如此，才能真正将学习教育的成效体现到保障重大战略实施、破解体制机制障碍、提升机构编制资源使用效益上，以机构编制工作的新突破、新作为，为高质量发展注入澎湃持久的制度动能。