【经营管理】:MBTI与九型人格
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2025/07/15
文题:MBTI与九型人格
最近,在玩这两种人格测验。因为朋友家的孩子刚高考完,就在作这样的检测,看看自己的性向,朝向怎样的领域去作发展,会比较适合自己?或是,自己的能力会比较匹配该岗位、该产业的需求!
于是,我便提出了这两个提问:
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从MBTI里,
哪型人最有生态系统架构师的潜质?
哪型人最有人才炼金术师的潜质?
哪型人最有价值创造引擎的潜质?
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从九型人格里,
哪型人最有生态系统架构师的潜质?
哪型人最有人才炼金术师的潜质?
哪型人最有价值创造引擎的潜质?
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接着再问,在怎样的情况下,推动我来提问如上的问题的?而又在怎样的情况时,我会不再提类似上面的提问了。
于是,我会循着如下的思路来问。
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参与动机(为什么)
参与形式(做什么)
参与载体(是什么)
退出机制(失什么)
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结合以上的问题组,这种次序,它的内在,具备着怎样的意义?其又能产生怎样的价值?
对于正在选志愿的朋友的孩子,具备着怎样的意义?其又能产生怎样的价值?
只要我关心我朋友的孩子,那么,我这样的提问次序,能不能对朋友、以及对朋友的孩子起到正向的贡献?真有贡献,又能贡献到多大呢?
嗯!正在检验中…
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