周边外交“新篇章”启发人才工作“新思考”

新疆阿克苏地区柯坪县委组织部 吕林鸿

        在新时代的征程中，我国周边外交工作取得了显著成就，为国家的和平发展营造了良好的外部环境。4月8日至9日，中央周边工作会议在北京隆重举行，习近平总书记的重要讲话为我们指明了方向，提出了明确要求。作为组织工作者，我们应从周边外交的新篇章中汲取智慧，深入思考如何更好地推进人才工作，为国家的繁荣富强贡献力量。

        春风化雨育桃李——以周边外交智慧滋养人才工作理念。“春风化雨润无声，桃李芬芳满天下。”周边外交的智慧，如同春风一般，悄无声息地滋养着我们的组织人才工作理念。习近平总书记在讲话中强调，要聚焦构建周边命运共同体，这一理念同样适用于我们的人才工作。在人才工作中，我们应树立“命运共同体”意识，将人才视为组织发展的核心要素，与人才共同成长、共同进步。我们要像周边外交一样，注重与人才的沟通与交流，了解他们的需求与期望，为他们提供广阔的发展空间和良好的成长环境。同时，我们还要像周边外交一样，注重与各方面的协调与合作，形成人才工作的合力，推动工作不断向前发展。

        扬帆远航正当时——以周边外交经验推动人才工作创新。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”周边外交的经验，如同扬帆远航的船只，引领着我们的组织人才工作不断创新。习近平总书记在讲话中总结了新时代以来我国周边工作的成就和经验，这些经验同样值得我们借鉴和学习。在人才工作中，我们应注重创新，不断探索新的人才培养模式和管理机制。我们可以借鉴周边外交中的多边合作机制，加强与其他组织的交流与合作，共同培养具有国际视野和跨文化沟通能力的人才。同时，我们还可以借鉴周边外交中的危机管理机制，建立完善的人才风险预警和应对机制，确保人才工作的稳定和安全。

        润物无声显担当——以周边外交精神引领人才工作实践。“润物细无声，担当显真情。”周边外交的精神，如同细雨一般，悄无声息地滋润着我们的组织人才工作实践。习近平总书记在讲话中强调了周边工作的重要性和紧迫性，这种担当精神同样值得我们学习和传承。在人才工作中，我们应注重实践，将人才工作的理念和创新转化为实际行动。我们要像周边外交一样，勇于担当、敢于作为，积极为人才排忧解难、创造条件。同时，我们还要像周边外交一样，注重细节、追求完美，不断提高人才工作的质量和效率。通过我们的努力和实践，让人才真正感受到组织的关怀和支持，激发他们的积极性和创造力。

        让我们携手共进、共创辉煌！从周边外交的新篇章中汲取智慧、借鉴经验、传承精神。在未来的工作中，要继续深化对人才工作的认识和理解，不断创新人才培养模式和管理机制，为国家的繁荣富强贡献更多的智慧和力量。