访谈八卦

这个算是访谈中的微咨询吧，因为算是这个领导个人在管理中的困惑，又或许因为她自带的圣母气质导致她遇到了各种说法的奇葩，除了那个做事不走心还表现异常的男同事之外，还有一个女生也是，好像之前是在一个地方的国企，然后才到北京来，也是厉害，又进到这样的央企里，自视甚高，但是由于来自单亲家庭导致性格上的不协调，又或者算是从小缺爱，所以老觉得其他人都对不起自己，自己在任何时候都没有错，出现问题全都是别人的错，还会自动把任何一个做的比她好的人作为假想敌，认为那个人就是竞争对手，什么事儿都跟那个人比，为什么是她评上了先进而不是自己，其实自己已经得过了，像这种单位就是要轮流做装吧，而且人家确实业绩也比她啊，领导也不是傻子啊。再就是本来更上级领导想锻炼她让她去到新单位，但是当下薪酬不变，表现好的话自然不会亏待，但是她就着急了，专门拿了薪酬等级表要求领导涨薪，于是调岗终止。