优不优秀（1）

       前几天有位年青老师来找我辅导如何通过考编面试。区里只招一个，竞争十分非常激烈。我看这位老师的履历十分非常优秀，拿了好些大奖，面相身材教姿教态等资质也属上乘，还是挺有竞争实力的。显著的不足就是气场较弱。我现场指定试教内容，让她简单准备就上给我看，她却迟迟不敢开始试讲。我催促几番后，她还说逐字稿没准备好，所以不敢开口。结果在我强行阻止她写逐字稿之后，发现她全程都讲得挺流利，几乎没打一个磕巴。

       这显然就不是能力不够的问题，而是心态问题了。她低估了自己的能力，而且很可能是严重低估了。于是我让她自己说说自己的优势是什么。她愣了半天，开口说自己没有优点。这可怜见的小可怜，自己都觉得自己不够格差劲没戏，那怎么可能考得上呢。我定了下神，开始掰手指头，将她的优势一一数来，长得漂亮，身材高挑匀称，该瘦的地方瘦，该胖的地方胖，嗓音悦耳，说话好听，字写得好，板画也能看出有些绘画功底，教姿教态都挺好，总之整个人都给人赏心悦目的感觉。