如何轻松做好基层党支部负责人

做好党支部负责人，核心是把“四个意识”融入日常、落在实处，让支部真正成为战斗堡垒。

一是强化政治意识，做“定盘星”。要把准政治方向，每月支委会先学党章党规和总书记重要讲话，确保议事决策不偏航。比如讨论乡村振兴项目时，先对照“产业兴旺、生态宜居”的要求校准方向，杜绝“重短期效益轻长远发展”的倾向。遇到复杂问题时，用“是否符合党的路线方针”作为判断标尺，让党员群众看到支部的政治定力。

二是强化大局意识，当“黏合剂”。基层事杂，要跳出“一亩三分地”。社区支部要联动物业、辖区单位搞“共驻共建”，把垃圾分类、养老服务等民生事纳入“党建+网格”体系；农村支部要对接乡镇党委，把土地流转、矛盾调解等工作融入全镇发展大局。在支部会上推行“议题联审”制，凡涉及群众利益的事，先问“是否有利于全局工作”，比如协调广场舞噪音问题时，既保群众健身权，也护邻里安宁，用大局观化解小矛盾。

三是强化核心意识，筑“主心骨”。要自觉维护党中央权威，把“两个维护”转化为具体行动。落实“第一议题”制度不打折扣，哪怕农忙时节，支部党员大会也坚持先学总书记关于“三农”工作的论述；开展工作时，主动向上级党委请示汇报，比如发展党员、大额经费使用等，既守规矩又借势借力，让党员感受到“党中央的决策在基层有回响”。

四是强化看齐意识，作“排头兵”。要求党员做到的，自己先做到。带头参加“三会一课”，哪怕出差也补学补课；带头联系群众，每周至少3次走访困难户，把他们的诉求记在“民情本”上，在支委会上专题研究。遇到急难险重任务，像疫情防控、防汛救灾时，第一个站出来说“我先上”，让党员看有标杆、学有榜样，形成“跟我上”的凝聚力。

说到底，支部负责人的“四个意识”，就体现在把方向、聚合力、抓落实的每一件小事里，让党员服气、群众信赖，这才是合格的“领头雁”。