年底第二场面试

广投简历，有个电话打进来，看了一下归属地，还是接起来了。

是我投的一家公司的，大公司。

直接打电话过来了，聊了半个小时，说她只是初面跟我聊一下，到时候约面试，要现场终面。

其实感觉有点悬，人家要的是那一种小组长备选人，不只是单独的找个小客服。

其实这家公司之前我投过一次，人家问方便电话吗？我说我暂时不方便，然后这家公司就直接说我不合适。

这一次人家没有问我方不方便，电话直接打过来了。

大公司挺好的，双休，五险一金齐全，10号发工资，统一培训。

就是有一点，发薪是固定行的，其中一个银行卡总是划扣，另外一个行的卡我没有办理 。

跟HR聊着聊着，我本来是在问公司的末尾淘汰制跟首位晋升制。

结果HR跟我说起了一个面试通过之后，被pass掉的求职者。

大概HR想要表达的是什么情况下会被淘汰吧。

求职者劝退的原因，是因为背调查出这个求职者在上一家公司离职的原因，是因为辱骂客户被辞退，所以不允录用，属于全行业封杀的状态了。

其实我有点慌，对于背调。

为了不浪费口舌去解释自己的空窗期为什么那么久，我把我的离职时间都往前提了三个月。

我把6月改成了9月，这是个雷呀！

还有我的征信，应该也会有影响吧。