去产线协助生产，我被迫学会一个技能

快到年底了，公司忙着出一批货物，我和几个同事被派到产线协助测试。

产线环境比较恶劣，噪音很大，连椅子都没有，管得也很严，连喝口水都要有人帮忙刷卡按电梯。

这种环境，很难像平时在办公室那样，舒服地阅读写作。

但是，公众号要日更，还要准备成长陪伴群的资料，内容生产不能停下来。

该怎么办呢？只能想办法克服。

结果，几天过去，我发现我被迫习得了一个技能：在恶劣环境中利用碎片时间进行学习输出。

接下来就与你分享，我是如何做到的。

产线环境恶劣，无法阅读写作，最大的问题就是噪音。

来产线之前，知道这里噪音特别大，于是我和几个同事都预先准备了耳塞，效果不错，戴上以后没那么吵了。

然后就是克服大事没有，小事不断的问题。

我们去产线干的活是把产品从包装箱里面拆出来，插到机器上测试。

我负责拆包装，把产品取出来装到测试机台上面。另一个同事负责测试。

测试需要1个小时，这时比较闲，我就站在旁边用手机阅读，码字。

每次下楼喝水，都要穿过一条有3个篮球场那么长的走廊，再等待专人来按电梯。

刚开始觉得耽误时间，总想走快一点，后来，干脆慢慢走，边走边用手机码字。

等电梯坐电梯时，也拿出手机码字。

这样一天下来，我发现，也能产出好几千字。

下了班回到家，把这些内容稍微整理一下，就能输出一篇公众号文章。

几天过去，我发现，我把这个习惯也带到了生活中。

在小区里走路，等电梯，坐电梯时，也喜欢拿出手机码字。

我突然发现，我习得了一个新的技能，就是利用碎片时间进行学习输出。

那么，为什么去产线这种麻烦事，让我学会了一个新技能呢？

最重要的原因就是，到了一个新的环境，遇到新的问题，需要想办法解决。

这其实是一种倒逼成长的方式。

为什么这种方式能让人成长呢？

因为人的大脑，天生的贪图安逸，不喜欢变化。

变化意味着风险，在残酷的自然环境中，对生存是很大的威胁，所以，人类的原始脑天生不喜欢风险。

这个生存本能，放在当今的社会环境，就会让人停留在原地，无法进步。

但是如何生活中出现了新的问题，不得不解决，那我们就不得不离开舒适区，去适应变化。

等到完全适应了这些变化，人的大脑就会再次进入舒适区，停止成长。

也许有人会问，难道，想要成长，就要故意给自己制造问题？

我觉得，故意制造问题，是无法带来成长的，因为我们自己制造出来的问题，都是已知问题。

比如，故意不用电脑写作，就无法给你带来成长。

那么，什么样的问题，会带来成长呢？

把自己放在一个陌生的环境或者领域时，面对新的问题，才会带来成长。

举个例子。我几个月前开始日更公众号，到现在已经日更了120多天。

这期间遇到了很多问题，比如不知道写什么，选好了题，写不出来，觉得写的东西没有价值想放弃，等等。

遇到问题，就参加训练营，看相关文章，找老师请教。

慢慢把这些问题解决了，现在也成功坚持下来了。

也就是说，我进入了日更写作这个领域，经历了从痛苦到舒适这个过程，得到了成长。

另一个例子是，在芷蓝姐的鼓励和催促下，我即将开启一个成长陪伴社群。

这是一个全新的领域，必然也会让人经历一个痛苦的过程。

如何持续输出内容，如何让内容有价值，如何保持用户活跃度，如何吸引新用户，这些都是以前从来没有经历过的问题。

在处理这些问题的过程中，无论结果如何，我都会得到巨大的成长。

那么，怎样才能让自己不断进入新的领域呢？

我觉得，可以每隔半年，尝试一件从来没有做过的事情。

比如，一个自媒体新人，可以先学习写作，做到日更一篇文章。

过几个月，熟悉了节奏，找到了适合的输出方向，就可以做一个小社群。

社群如果运营的好，可以开发新产品，尝试新的商业模式。

总之，不断尝试新的事情，不断解决问题，必然可以做到持续成长。

以上就是我如何通过环境的变化，学到一个新的技能的思考。

总结起来就是，不断尝试新的环境，面对新的问题，解决问题，就可以持续成长了。

希望这些对你有所启发。

祝：

   持续成长

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