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《宁向东管理学课》220讲:总结长期激励性报酬的三种形式
一、激励报酬的发展趋势 1.长期激励性报酬发展速度很快,从六、七十年代产生开始,只过了20年,全球前500家大型工业企业中,90%的公司采用了某种形式的长期激…… -
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劳动争议学习笔记6|北京高院关于审理劳动争议案件解答(一)
四、劳动合同的订立 46.用人单位与劳动者约定劳动合同到期续延,此后劳动者以连续订立两次固定期限劳动合同为由,提出或者同意续订、订立无固定期限劳动合同…… -
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