第二次面试记——物联网工程师助理

          今天又去面试了，正儿八经的面试，找实习工作让我觉得对自己的期待和自己内心真正想做的事情一点一点变得清晰，那些公司的负责人都一味地告知我们他们公司适合怎样的，不适合怎样的，都非常地清晰地给自己公司的定位，就是说他们很残酷地告诉我们我们如果有远大得理想的话不要选择他们公司，因为他们公司就是投入了多少资金就要获得多大的回报，然后就是做不到把火箭这些发射区太空这种远大理想，实现不了这样的梦想，当然那些工资什么的，双不双休地这些就是按照国家规定的来，这些都是有着确切地规则的，如果不符合得话就是可以告他们的，他们作为一个供应商就是对客户提供设备这些，而这个岗位的工作内容的话就是对接客户，根据客户所需要的要求开制定方案，回来的话就是实施，主要的话就是实施过程中遇到问题的话就解决问题，就是这样的一个工作，所以是人都可以做，但是按照以往的经验的话就是很多人也没有达到要求，在团队里采用淘汰制的方式来晋升，所以也不知道为什么会有人干不了，他说他也不知道，或许可能是因为现在的应试教育存在的问题，这个环节对我们的影响很大。我喜欢的一点就是，他们给我们选择，告诉我们哪些符合他们的要求，哪些不符合他们的要求，如果我们台优秀，在华为谢谢地方实习过得话他们公司夜不会要我们，因为不适合他们公司，容不下这样的人，因为他们会淘汰了公司走人。而如果我们和他们不匹配地话就是他们会淘汰掉我们。他们寻求地是那种可以持续做下去地人，但是要是想在他们公司实现赚大钱的梦想的话就不适合，我觉得这个负责人就是很明事理，他们不会忽悠我们，他们摆出他们公司地能力和条件，让我们选择，在今天之内给出答复，他们只在我们回复的人中选择他们觉得匹配的人选。他告知我们的就是在进入他们公司以后就是要抬小组里做任务，如果说跟不上团队的节奏的话就是会被淘汰，公司不是学校，公司培养一个人不是说你考试后就可以了，你如果到了那一步试用期过后得话还可以的话就是到了可以独立做事的人的话，就是要负责，给出了你任务，你做错了，你就是要负责，赔钱了还是什么你就要负责。这就是现实，它是有实际的资金方面的责任，更重大的责任，公司想要的是存活下去，所以就是在寻找新鲜血液，然后寻找合适的工作伙伴。所以啊，找工作其实就是双向的。

      想考研的人不适合，帮助不了，想学一门技术的话也做不到，因为工作的性质内容就不是所以完成不了。这就是这个工作的现状。不是给你画饼，他就是是什么样的就是什么样的，不会随便忽悠你去，他有他的思考，他有他的判断，那我就等消息吧，如果给我机会了我还是会考虑的。