树好选人用人风向标 筑牢忠诚廉洁硬防线

习近平总书记指出，选人用人要加强党性鉴别，注重考察干部的境界格局和忠诚度、廉洁度。选人用人是党内政治生活的风向标，事关党的事业兴衰成败。在新时代新征程上，唯有把忠诚度、廉洁度作为干部考察的核心标尺，才能锻造出政治过硬、作风优良的干部队伍，为高质量发展提供坚强组织保障。

忠诚是为政之魂，是干部的首要政治品质。考察干部忠诚度，不能只看表态更要看行动，不能只看平时更要看关键时刻。要重点考察干部是否坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，是否在重大原则问题上立场坚定、在风浪考验面前无所畏惧，是否不折不扣贯彻落实党中央决策部署。那些对党的事业三心二意、对群众诉求敷衍塞责的干部，即便能力再强，也绝不能纳入选拔范围。唯有把忠诚可靠的干部选出来、用起来，才能确保党的路线方针政策落地生根，凝聚起攻坚克难的强大合力。

廉洁是立身之本，是干部的底线要求。清正廉洁是共产党人的政治本色，也是群众对干部的基本期待。考察干部廉洁度，要坚持抓早抓小、防微杜渐，既看是否存在违纪违法问题，也看日常作风是否严谨、家风家教是否严格。要通过查阅廉政档案、走访群众、核查个人有关事项等方式，全面掌握干部廉洁自律情况，对存在廉洁风险的干部及时“亮红灯”。只有把廉洁底线守得牢的干部选拔到关键岗位，才能赢得群众信任、维护党的形象，营造风清气正的政治生态。

干部是党的事业的骨干力量，选人用人是国之大事。以忠诚廉洁为标尺树好选人用人风向标，才能引导广大干部把心思用在干事创业上、把精力放在为民服务上。唯有如此，才能锻造出一支让党放心、让群众满意的高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供源源不断的人才支撑。